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Actualités

Accueil / Actualités
Le dispositif permettant aux salariés de monétiser leurs jours de RTT non pris est prolongé jusqu’au 31 décembre 2026, selon la loi de finances pour 2025 .
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Monétisation des jours de RTT : prolongation jusqu’en 2026

Une mesure prolongée pour soutenir le pouvoir d’achat Le dispositif permettant aux salariés de monétiser leurs jours de RTT non pris est…

Lire la suite Monétisation des jours de RTT : prolongation jusqu’en 2026Continuer

Les nouveautés paie 2025 apportent plusieurs ajustements techniques qui concernent directement les entreprises : CSG sur les apprentis, plafonds de cotisations, fiscalité sur les salaires, etc.
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Nouveautés paie 2025 : 5 changements à connaître pour rester conforme

Des ajustements techniques à ne pas négliger cette année Les nouveautés paie 2025 apportent plusieurs ajustements techniques qui concernent directement les entreprises…

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exonération des apprentis 2025
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Exonération des apprentis 2025 : 3 impacts majeurs pour les entreprises

L’exonération des apprentis 2025 change les règles du jeu L’exonération des apprentis 2025 marque un tournant important pour les entreprises françaises. Nous…

Lire la suite Exonération des apprentis 2025 : 3 impacts majeurs pour les entreprisesContinuer

Inaptitude au travail
Paie

Inaptitude au travail : 3 règles cruciales à appliquer avant juillet 2025

Inaptitude au travail : depuis le décret du 3 mars 2025, les entreprises doivent impérativement utiliser de nouveaux modèles de documents médicaux…

Lire la suite Inaptitude au travail : 3 règles cruciales à appliquer avant juillet 2025Continuer

La prime de partage de valeur est depuis le 1er janvier 2025 obligatoire pour toutes les entreprises qui emploient plus de 11 salariés.
Paie

NOUVELLE OBLIGATION 2025 : PRIME DE PARTAGE DE VALEUR

La prime de partage de valeur est depuis le 1er janvier 2025 obligatoire pour toutes les entreprises qui emploient plus de 11…

Lire la suite NOUVELLE OBLIGATION 2025 : PRIME DE PARTAGE DE VALEURContinuer

Le recrutement des apprentis en 2025 deviendra plus couteux et plus complexe. De nombreux changements financiers sont à observer pour cette année 2025. Montant de l’aide exceptionnelle, exonérations…
Ressources humaines

Faut-il toujours recruter des apprentis en 2025 ?

Le recrutement des apprentis en 2025 deviendra plus couteux et plus complexe. De nombreux changements financiers sont à observer pour cette année…

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Entretiens annuels et professionnels : Check-list pour bien démarrer 2025 
Ressources humaines

Entretiens annuels et professionnels : Check-list pour bien démarrer 2025 

Chaque début d’année marque le retour des entretiens annuels et professionnels, moments clés pour évaluer les performances, fixer de nouveaux objectifs et…

Lire la suite Entretiens annuels et professionnels : Check-list pour bien démarrer 2025 Continuer

Coffre-fort numérique
Ressources humaines

COFFRE-FORT NUMÉRIQUE : Sécurisez vos documents RH en 2025

La digitalisation des processus RH s’accélère, et le coffre-fort numérique devient un outil indispensable pour sécuriser et centraliser les documents sensibles des…

Lire la suite COFFRE-FORT NUMÉRIQUE : Sécurisez vos documents RH en 2025Continuer

Voici un récapitulatif des nouveautés paie 2025. Chaque année apporte son lot de modifications en matière de paie. Pour 2025, plusieurs ajustements notables sont à prendre en compte.  
Paie

Nouveautés Paie 2025 : Ce qui change pour les entreprises et les salariés 

Voici un récapitulatif des nouveautés paie 2025. Chaque année apporte son lot de modifications en matière de paie. Pour 2025, plusieurs ajustements…

Lire la suite Nouveautés Paie 2025 : Ce qui change pour les entreprises et les salariés Continuer

Ressources humaines

Jours fériés Antilles Guyane en 2025 

Les jours fériés Antilles Guyane en 2025 Quels sont les jours fériés Antilles Guyane en 2025 ? Vous trouverez dans cet article…

Lire la suite Jours fériés Antilles Guyane en 2025 Continuer

Bien Verser le 13e Mois : Règles, Stratégies et Conseils d'Experts 
Paie

Bien Verser le 13e Mois : Règles, Stratégies et Conseils d’Experts 

En France, la prime de 13e mois est un avantage souvent très apprécié des salariés. Elle joue un rôle clé dans la…

Lire la suite Bien Verser le 13e Mois : Règles, Stratégies et Conseils d’Experts Continuer

Homologation de la Rupture Conventionnelle : 5 Étapes pour Éviter les Erreurs
Ressources humaines

Homologation de la Rupture Conventionnelle : 5 Étapes pour Éviter les Erreurs

Homologation de la rupture conventionnelle : cette procédure courante permet de mettre fin à une relation de travail de façon amiable entre…

Lire la suite Homologation de la Rupture Conventionnelle : 5 Étapes pour Éviter les ErreursContinuer

AT/MP : Nouveau Délai de Contestation pour l'Employeur 
Paie

AT/MP : Nouveau Délai de Contestation pour l’Employeur 

AT/MP : La Cour de cassation a récemment apporté des précisions importantes concernant le délai de contestation de leur imputation au compte…

Lire la suite AT/MP : Nouveau Délai de Contestation pour l’Employeur Continuer

Nouveau système de Traitement des Données DSN et DSIJ
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Nouveau système de Traitement des Données DSN et DSIJ

L’Assurance Maladie a récemment mis en place un nouveau système de traitement des données DSN et DSIJ pour faire face aux défis…

Lire la suite Nouveau système de Traitement des Données DSN et DSIJContinuer

SMIC au 1er Novembre 2024
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SMIC au 1er Novembre 2024 : Hausse Anticipée et Explications 

Le SMIC évolue régulièrement pour répondre aux variations économiques, garantissant ainsi une rémunération minimale pour les salariés. Au 1er novembre 2024, une…

Lire la suite SMIC au 1er Novembre 2024 : Hausse Anticipée et Explications Continuer

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Hellapaye est une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie et du personnel pour les TPE/PME et les Experts-comptables dans les DROM COM. Nous offrons des services sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en prenant en charge l'ensemble des tâches liées à la paie et à la gestion du personnel.

Numéro de déclaration d'activité : N° 02973529597

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